Kategoria: Współpraca zespołowa

Zarządzanie współpracą – współpraca w zarządzaniu Przełamywanie różnic interesów i osiąganie wspólnych celów. To, że współpraca zespołowa w podległych działach przynosi korzyści wie każdy menadżer. Co jednak z kluczowym zespołem w firmie, jakim jest zespół kierowniczy ? To właśnie od jakości komunikacji i współpracy w tym zespole zależy efektywność zarządzania całą firmą. Różnice pomiędzy menadżerami są zjawiskiem naturalnym. Mogą one prowadzić do spadku efektywności lub wręcz przeciwnie do jej…

Teambuilding – rozwijanie efektywności pracy zespołowej Rozwój współpracy i integracja. Warsztaty w sposób płynny łączą ze sobą elementy zabawy i nauki. Przenikanie się tych dwóch sfer pozwala nie tylko pogłębić integrację zespołu ale przede wszystkim daje unikatowe DOŚWIADCZENIE efektywnej współpracy. Program oparty na koncepcji pięciu dysfunkcji pracy zespołowej Patricka Lencioniego koncentruje się jednak nie na barierach, lecz na pozytywnym doświadczeniu pogłębiania współpracy.

Budowanie mostów – współpraca w zarządzaniu Budowanie mostów to przenośnia włączania pracowników w życie firmy, komunikacji i współpracy. „Mosty” to możliwości porozumienia i więzi pomiędzy samymi pracownikami, różnymi działami, pracownikami a bezpośrednimi przełożonymi, czy w końcu pracownikami i całą firmą. Kiedy na rzece nie ma mostu marnuje się czas na szukanie obejścia lub brodu. Traci się czas, zasoby i wysiłek. Im więcej mostów w firmie, tym pracuje się łatwiej, a firma jest bardziej…