Droga lidera
Jakość zarzadzania zależy od kadry, tylko… od czego zależy jakość kadry?
Rozwój osobisty i samoświadomość kadry kierowniczej to podstawa, na której budowane mogą być pożądane postawy, podejmowane dobre decyzje, tworzone skuteczne procedury i rozwijana pożądana kultura organizacyjna.